5月28日，集團公司召開全面從嚴(yán)治黨工作座談會，進(jìn)一步貫徹落實5月21日省屬國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作座談會精神，扎實做好鐘曉云案“后半篇文章”，并針對省委兩輪巡視和集團兩輪內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，動員部署全集團各級黨組織再次梳理查找突出問題，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
會議由集團公司黨委書記、董事長揭小健主持，集團公司在家高管，所屬二級企業(yè)黨組織書記，集團總部各職能部門負(fù)責(zé)人，以及集團黨委管理的所屬企業(yè)紀(jì)委書記或分管紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人共80多人參加會議。
會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任馬森述和省政府副省長任珠峰在省屬國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作座談會上的講話精神。
其后，集團公司在家的班子成員、監(jiān)事會主席、總經(jīng)濟師分別結(jié)合分管業(yè)務(wù)，對照鐘曉云案件教訓(xùn)作了交流發(fā)言。集團領(lǐng)導(dǎo)們的發(fā)言深刻反思、直面問題，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從不同角度、不同側(cè)面言簡意賅地談了自身對照警示案例的心得體會、剖析檢查，并從“提高政治站位、科學(xué)集體決策、依法依規(guī)辦事、強化激勵約束、公開透明信息、規(guī)范選人用人”等方面對集團全面從嚴(yán)治黨工作提出了意見和建議。
會議認(rèn)為，江西國資系統(tǒng)近幾年陸續(xù)被查處的系列腐敗案件，深刻揭示了政治信仰丟不得，丟了就會頭破血流、身敗名裂；黨的建設(shè)虛不得，虛了就會丟盔棄甲、一盤散沙；國有資產(chǎn)動不得，動了就要身陷囹圄、人財兩空；圈子文化搞不得，搞了就會越陷越深、無法自拔；身邊親屬放不得，放了就會人仰馬翻、妻離子散。
會議要求，各級黨組織要堅決防止領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力不突出的問題，堅決防止全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實還存在的盲區(qū)問題，堅決防止選人用人還存在的導(dǎo)向和基礎(chǔ)問題，堅決防止服務(wù)一線職工的能力還有欠缺的問題，堅決防止企業(yè)改革創(chuàng)新推進(jìn)中斗爭精神不強的問題。
會議強調(diào)，集團各級黨組織要提升更高的政治站位，凝聚更強的班子合力，涵養(yǎng)更積極的政治文化，旗幟鮮明堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移把黨的政治建設(shè)要求落到實處。各級“一把手”要以身作則，自覺接受監(jiān)督，加強同級領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，尤其是各板塊企業(yè)黨委“一把手”必須抓好成員企業(yè)“一把手”的監(jiān)管，多措并舉加強和改進(jìn)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，加快建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要把制度的籠子扎得更緊更牢，要強化選人用人的組織把關(guān)，落實干部考察考核制度，要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部家屬從業(yè)行為，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)、貫通各類監(jiān)督，持之以恒鞏固和堅持用制度管權(quán)管事管人，全力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐機制。
會議最后，揭小健帶領(lǐng)全體參會人員重溫學(xué)習(xí)了集團公司2019年下發(fā)的《江投集團全面從嚴(yán)治黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》，重申了集團公司早在兩年前就規(guī)定的“三堅守”“六不準(zhǔn)”“九嚴(yán)禁”，再次給集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立規(guī)矩、定紅線、劃杠杠。
會議要求，集團各級黨組織近期要不走過場、不搞形式，從二級黨委到三級黨總支逐級逐層召開好各自單位的全面從嚴(yán)治黨工作座談會，認(rèn)真對照鐘曉云案等腐敗案件堅決徹底地改，切實履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，加快修復(fù)逐漸向善向好的政治生態(tài)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮。
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